2022年募資市場最熱鬧的地方是哪里？

(資料圖片)

中部省份非安徽莫屬。

2023年開年LP圈熱鬧的省份在哪里？

不少投資人將答案依然指向安徽，有投資機構(gòu)向母基金周刊表示：“安徽的態(tài)度是來者不拒”。

開年就打響第一槍，向300家GP拋出橄欖枝。總規(guī)模不低于2000億元的省新興產(chǎn)業(yè)引導基金也在陸續(xù)趕來。

母基金陸續(xù)趕來，招GP的腳步從未停歇

1月6日，安徽省印發(fā)《支持風險投資創(chuàng)業(yè)投資高質(zhì)量發(fā)展若干措施》（簡稱《若干措施》），提出到 2026 年末，力爭全省風投創(chuàng)投等管理機構(gòu)達到 300 家，風投創(chuàng)投等基金管理規(guī)模達到 6000 億元，逐步形成具有全國重要影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資本高地。

《若干措施》還提出：將設(shè)立 2000 億元的省新興產(chǎn)業(yè)引導基金；并支持國有企業(yè)設(shè)立總規(guī)模不低于 1000 億元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。

官宣后一個月時間內(nèi)，安徽省相關(guān)母基金陸續(xù)趕來，招GP的腳步也未停歇，媒體報道熱度還在持續(xù)。

2月3日，滁州市委、市政府組織召開全市金融工作會議。會上創(chuàng)谷資本與滁州市城投集團簽約，正式成立安徽省智能家電（居）產(chǎn)業(yè)主題母基金。

據(jù)悉，該母基金由安徽省新興產(chǎn)業(yè)引導基金發(fā)起設(shè)立，落地中國家電設(shè)計與制造特色產(chǎn)業(yè)基地——滁州，母基金總規(guī)模30億元。創(chuàng)谷資本表示，目前已發(fā)布公告，即將啟動子基金管理機構(gòu)公開遴選工作。

日前，安徽省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金公開子基金管理機構(gòu)招募令，招募GP。該母基金是由安徽省國資委發(fā)起設(shè)立，基金總規(guī)模100億元，計劃帶動200億元社會資本，打造不低于300億元的子基金叢林。

此次子基金包括新一代信息技術(shù)、人工智能等方向 ；新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新能源等方向 ；高端裝備制造、生命健康等方向；新材料、科創(chuàng)投資等方向。

1月11日，安徽文投官網(wǎng)發(fā)布安徽文化和數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資基金子基金管理機構(gòu)征集公告，該母基金是安徽省新興產(chǎn)業(yè)引導基金中十大主題母基金之一，總規(guī)模不低于55億元，存續(xù)期10年。

以上也僅是過去一年安徽在創(chuàng)投領(lǐng)域熱烈程度的延續(xù)，去年的安徽要更加熱鬧，僅12月份就有至少5只母基金宣布招GP或?qū)M出資子基金進行公示，全年宣布設(shè)立的母基金超過10支，從省級到市級和區(qū)縣均有布局。

安徽省的主線十分清晰，圍繞10大新興產(chǎn)業(yè)，包括新一代信息技術(shù)、新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、高端裝備制造、綠色食品、智能家電等十大新興產(chǎn)業(yè)。去年就有不少投資人慕名趕來，且已在安徽各地尤其是合肥落地相關(guān)產(chǎn)業(yè)基金。

年初的《若干措施》強化了政府基金配資支持，提出省內(nèi)各級財政資金、政府引導基金或母基金、地方國有獨資企業(yè)實際出資子基金的總和可放寬至子基金實繳總額的50%，出資天使子基金比例不設(shè)上限要求，在募資層面給予GP后盾。

事實上，安徽省對新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)力早已突破了“砸錢”這一關(guān)，已提前到人才培養(yǎng)層面。開年理工學院的相關(guān)官宣，讓合肥乃至安徽的熱度再次提升。

人才和項目從雛形布局，退出采取“迎客松”計劃

“合肥”在創(chuàng)投圈走紅之后，合肥乃至安徽正成為各地參考借鑒的典范。然而被效仿者本身卻從未停止創(chuàng)新的步伐，除了“資金”支持外，在投和退方面，也不遺余力，人才培養(yǎng)和項目儲備從雛形開始布局，退出則推出“迎客松”計劃。

2月6日，合肥發(fā)布公布了合肥理工學院的施工進展。據(jù)介紹，合肥理工學院定位為理工類研究型大學，整體工程預(yù)計于2024年5月份交付，2024年9月招收第一批新生。項目建成后，可容納9800名學生，600多名教師，將進一步提升“科教名城”科教能力，同時為合肥未來科技發(fā)展以及工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈布局，提供必要的人才儲備。

消息稱，合肥理工學院是由獨立學院安徽大學江淮學院轉(zhuǎn)設(shè)而來。從“理工”字眼也可得知學校的定位，是面向新興產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展，而非追求文理的綜合性大學。

不知不覺間，合肥的高教結(jié)構(gòu)已經(jīng)完備。有媒體將其概括為“一超、兩強、五中堅”，分別對應(yīng)中科大；合肥工業(yè)大學和安徽大學；安徽醫(yī)科大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、安徽建筑大學、安徽中醫(yī)藥大學和合肥學院。

圍繞高校優(yōu)勢，合肥正在加大儲備力度。日前支持“科大硅谷”建設(shè)若干政策發(fā)布，面向全球招募合伙人。人才、項目、創(chuàng)投機構(gòu)……一項不落，最高累計獎勵5000萬。

省級層面更是直指根源，其中《若干措施》提出加大優(yōu)質(zhì)項目資源供給。鼓勵省十大新興產(chǎn)業(yè)推進組工作專班與風投創(chuàng)投機構(gòu)合作，定期推送優(yōu)質(zhì)項目資源。建立高等院校、科研院所與風投創(chuàng)投機構(gòu)合作對接機制，挖掘科研成果市場價值，跟蹤推進轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)資本和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同互動。建立省市上市后備資源庫與風投創(chuàng)投機構(gòu)名單雙向推送對接機制，引導風投創(chuàng)投機構(gòu)投資上市后備資源庫企業(yè)。支持上市公司運用風投創(chuàng)投等方式，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游開展橫向兼并、縱向一體化收購、全球產(chǎn)業(yè)鏈整合。

退出層面的“迎客松”計劃提出將符合條件的風投創(chuàng)投基金投資的企業(yè)納入上市后備資源庫培育。同時提出用好S基金、實物分配股票試點政策等方式，進一步豐富退出渠道。

值得注意的是，安徽母基金在存續(xù)期上也做出了突破，《若干措施》明確，對省級政府性股權(quán)投資基金參股的風投創(chuàng)投子基金，放寬存續(xù)期至不超過 15 年，可按照子基金實繳金額撥付管理費。

合肥乃至整個安徽創(chuàng)投行業(yè)的覆蓋度愈加深遠和廣闊，廣度之外細節(jié)處也并未落下。蔚來汽車董事長李斌此前談起合肥政府的許多小細節(jié)深有感觸，表示敬佩。

據(jù)介紹，在投資蔚來汽車前，合肥可以細到四條戰(zhàn)線同步開展，第一，組織專業(yè)團隊，也委托了國內(nèi)一些頂尖專家進行論證，對蔚來的技術(shù)、供應(yīng)鏈和市場等進行全方面的研判；第二，高度關(guān)注國家的政策導向，對智能電動汽車的發(fā)展，包括對換電模式研究；第三，委托了專業(yè)的機構(gòu)，通過法務(wù)和財務(wù)對企業(yè)進行全面的盡調(diào)；第四，進行詳細、周密、嚴謹?shù)纳虅?wù)談判。

從投資京東方押注半導體，到接盤科大訊飛，引入蔚來、大眾，如今已經(jīng)提前到人才、科研項目的培養(yǎng)，從雛形開始布局。值得關(guān)注的是，安徽、合肥不僅有這方面的資源，更有重金支持和較健全的配套措施和經(jīng)驗。用開放和果敢的態(tài)度，拿出最大誠意面向全國乃至全球招募GP。

緣何“來者不拒”？

去年10月27日，安徽省省長王清憲主持召開專題會議，他強調(diào)拿出最大誠意邀約全球高端市場化基金來皖落地，鼓勵支持市場化基金在皖發(fā)展壯大。

安徽“來者不拒”的底氣，是近二十年來沿著一條路默默低調(diào)努力的結(jié)果。

母基金周刊創(chuàng)始合伙人孔小龍在《一座城，如何成為風投網(wǎng)紅》中曾對合肥的成功概括為“政府政策的延續(xù)性”。“如果從1970年幾乎“傾囊而出”支持中科大搬遷到合肥開始算起，這個內(nèi)陸省會已經(jīng)“科里科氣”了50多年。在這期間，時代的變化、領(lǐng)導的換屆都沒有動搖它主動追尋科技創(chuàng)新的步伐?！?/p>

追尋科技創(chuàng)新的步伐已不僅僅局限于合肥，整個“合肥”經(jīng)驗也已在安徽省逐漸形成輻射。

安徽省長王清憲這樣描述安徽在長三角的地位：“長三角一市三省，上海是模范生，浙江是優(yōu)等生，江蘇是尖子生。”王清憲認為， 安徽是一個充滿了朝氣、充滿了自信、充滿了緊迫感的刻苦努力追趕的“新生”。

安徽以及合肥在刻苦努力的同時，更重要的是政府的專業(yè)操作手段和創(chuàng)新營商環(huán)境的支撐，這種“專業(yè)的能力”是政府始終如一的堅持。

日前，安徽省委常委、組織部部長丁向群在文章中提出：落實“堪當重任”要求，培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)的骨干隊伍。他表示“健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，注重把“好苗子”放到重要崗位和艱苦地區(qū)歷練，加大容錯糾錯力度，激勵干部勇?lián)厝?、積極作為。”

近年來，一組組喜人的數(shù)據(jù)讓安徽不僅在創(chuàng)投圈名氣大增，更多領(lǐng)域中也逐步出現(xiàn)了安徽的身影，這背后無不體現(xiàn)出安徽的靈活性與開放性。

回到創(chuàng)投行業(yè)來看，大到戰(zhàn)略方針，小到針對性、細化的扶持政策以及引導方向，抓大也不放小，不僅有深度還有廣度。所以安徽的核心，不只在于花錢投資，是全面創(chuàng)新機制的重要實踐。

趕往安徽的機構(gòu)越來越多，開年，就有遠致富海、英飛尼迪、毅達資本、朗姿韓亞資管等GP在安徽落地基金，此外，晨暉資本、上海博荃投資、漢石投資等機構(gòu)也陸續(xù)趕來了。

標簽： 基金管理 理工學院 來者不拒